Una red de asociados formados en las mismas técnicas
de restauración y comprometidos con la idea de prestar un servicio
de calidad a sus clientes, necesita que sus componentes se
encuentren identificados con el trabajo que realizan. Si esto
no ocurre así, no importa las razones, todos los asociados
se ven perjudicados y la imagen de marca que construimos entre
todos deja de ser garantía de un servicio excelente para un
cliente exigente.
Para
que esto no ocurra así, AUTO RESTORE tiene
preparado un programa de compensación que figura en el contrato
y que facilita la salida de la persona que no acaba de encontrarse
cómoda en esta actividad.
AUTO RESTORE ha establecido algunos requisitos
para que los candidatos se conviertan en expertos Estas cualidades
tiene que ver con una pequeña solvencia financiera, con cierta
orientación a la actividad manual de precisión -en el caso
de no contratar empleados- y con un decidido talante de atención
al cliente.
Procuramos, en beneficio de nuestro candidato,
nuestros clientes y del resto de asociados no aceptar el ingreso
en nuestra red a aquel que no cumple estos requisitos. Esta
política de prudencia ha acompañada siempre a esta compañía
por eso no se ha decidido a aceptar el ingreso de más candidatos
hasta no comprobar exhaustivamente durante cuatro años que
el servicio que tan buen resultado daba en USA podía adaptarse
a las condiciones del mercado español. |